银川市西夏区总工会举办物业行业集体协商

原标题：银川市西夏区总工会举办(jǔbàn)物业行业集体协商 工人日报-中工网记者 马学礼 李静楠 通讯员 路杰 孙学祥(sūnxuéxiáng) 5月29日，宁夏回族自治区银川市(yínchuānshì)西夏区物业行业集体协商会(xiéshānghuì)在中关村1号路演厅举办。 协商会议伊始，职工代表们踊跃发言，真实反馈工作中的实际困境。保安代表言辞恳切：“我们日常工作时间长，夜间值班更是辛苦，必须时刻保持(bǎochí)高度警惕，应对各种(gèzhǒng)安全风险，可工资与付出却不成正比。”保洁(bǎojié)代表说：“从事(cóngshì)的工作又脏又累，从早到晚忙个不停，小区的整洁干净(gānjìng)离不开大家(dàjiā)的辛勤付出，然而收入却是最低的，生活压力很大。” 企业方代表在认真倾听(qīngtīng)职工诉求后，坦诚地陈述企业面临(miànlín)的挑战，如人力成本不断上升、需要投入大量(dàliàng)资金改善环境以及保证(bǎozhèng)服务质量等。同时，明确表态，职工是企业发展的基石，将积极回应职工的合理诉求。 随后，双方代表围绕劳动报酬、福利保障(bǎozhàng)、女职工劳动保护等核心议题展开了深入且激烈的讨论，并初步(chūbù)达成共识。在劳动报酬方面，确定(quèdìng)以劳动关系用工的最低工资标准为：保安每月不低于2400元(yuán)，保洁每月不低于2300元；对于以劳务关系用工的，则依据劳务合同，合理确定劳动量与劳动时长，确保劳动报酬与劳动付出(fùchū)相匹配。 在福利保障方面，企业(qǐyè)方承诺每两年组织一次职工体检，为(wèi)职工购买职工医疗互助，让职工在遭遇意外或疾病时能够得到更多的(de)经济支持。同时，企业将改善职工工作环境，提供必要的劳动防护用品。对于夏装少于2套的物业公司，将为保安、保洁增配1套夏装。在保障女职工特殊权益方面，将女职工卫生保健费(bǎojiànfèi)在原有(yuányǒu)基础上(shàng)每月提高10元。 来源(láiyuán)：工人日报客户端